企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 安徽 合肥 |
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鲁经理 女士
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公司官网: | www.hfyaoan.com |
公司地址: | 安徽省合肥市高新区望江西路创新产业园一期C3栋一层 |
发布时间:2020-04-28 09:40:05
建筑劳务人员实名制管理,不仅让工地更安全,充分维护工人的权益,同时对减少建设方与施工方或施工单位与工头之间可能产生的***也有很大的作用。目前,我市一些老的工地也在安装考勤系统,计划进行劳务人员实名制管理。
劳务实名制是以工人身份资料为核心,由“云”、“网”、“端”三部分构成,打造智慧工地劳务实名制管理系统。涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面,工地劳务实名制,以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化为目标,构建和谐生态圈,合肥劳务实名制,创新发展建筑劳务产业。
系统设计
为实现对工人进出工地信息采集、数据统计和信息查询过程的自动化。本方案集计算机信息安全技术、通道闸门自动化控制技术、网络通讯技术、数字信号模拟技术、RFID识别技术、生物识别技术、视频传输技术于一体,以公司自主研发的安防管理平台为载体,前端设备接入通道闸,识别读头,联动设备(包括摄像机、显示屏等),劳务实名制管理系统,后端通过统一数据库进行数据存储管理从而使工地管理信息化、自动化,工地劳务实名制系统,实现人员与通道闸之间完整的“对话”功能,真正实现全1方位“考勤、门禁、监控、信息发布”智能化综合管理的目的。
劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式,但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐,为整个项目的管理带来极大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化,为建筑施工企业更快捷、精准、***的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利
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